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一、任職要求： 1. 22～28周歲，身體健康，五官端正 2. 本科以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可放寬條件 3.積極樂觀，抗壓能力強，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、管理能力和決策力

二、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)跟進公司分配的老客戶，做好客戶回訪、保單跟進等工作 2、為公司客戶提供理財需求分析，引導(dǎo)客戶完成理財投資 3、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作。 4、整理挖掘客戶資源，發(fā)展及維護客戶渠道。 5、對團隊進行銷售培訓(xùn)及管理，關(guān)注每個人的拜訪記錄及成績。 6、幫助制定年度預(yù)算，市場營銷方案、價格體系等。 三、福利及薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 新人津貼＋企劃方案 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)），平均月薪5500-12500，部門工資平均在5500以上

2、公司提供：績效獎金 帶薪年假 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息） 3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放 4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游 5、公司為您補充商業(yè)保險 6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)

7、實習(xí)期（3個月，優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正）

四、職位福利：五險一金、全勤獎金、定期團建、帶團隊、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利 五、職位亮點：時間自由，晉升清晰