應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-20 21:33:19
1730人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營運管理工作，維護營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營運決策提出建議和信息支持；有帶店能力
2、制定并完成營業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤；
3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、競品狙擊、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施；
4、跟深入了解市場狀況，發(fā)展直營店，樹立公司品牌形象。
任職資格：
1、同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗1年以上，或者任職于同業(yè)（肯德基、麥當(dāng)勞、漢堡王、德克士等）管理崗及以上職級優(yōu)先考慮；
2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有大專及以上學(xué)歷或有豐富餐飲管理經(jīng)驗，有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能；
4、具有培訓(xùn)意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)道德。
工資待遇：
試用期薪資：轉(zhuǎn)正工資的80%；表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正
轉(zhuǎn)正薪資：底薪 績效：7500
福利：600飯補 400交通補貼 門店凈利提成
周休1天，提供五險，試用期3個月可提前轉(zhuǎn)正；
綜合薪資：8500-15000
1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營運管理工作，維護營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營運決策提出建議和信息支持；有帶店能力
2、制定并完成營業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤；
3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、競品狙擊、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施；
4、跟深入了解市場狀況，發(fā)展直營店，樹立公司品牌形象。
任職資格：
1、同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗1年以上，或者任職于同業(yè)（肯德基、麥當(dāng)勞、漢堡王、德克士等）管理崗及以上職級優(yōu)先考慮；
2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有大專及以上學(xué)歷或有豐富餐飲管理經(jīng)驗，有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能；
4、具有培訓(xùn)意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)道德。
工資待遇：
試用期薪資：轉(zhuǎn)正工資的80%；表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正
轉(zhuǎn)正薪資：底薪 績效：7500
福利：600飯補 400交通補貼 門店凈利提成
周休1天，提供五險，試用期3個月可提前轉(zhuǎn)正；
綜合薪資：8500-15000
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州錢塘區(qū)浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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職位發(fā)布者
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51-99人
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