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職責(zé)描述： 一、銷售目標(biāo)達(dá)成： 1.管理各個門店的銷售目標(biāo)達(dá)成，識導(dǎo)別過程中風(fēng)險問題，并針對性的進(jìn)行解決； 2.承按公司總部、區(qū)域各類銷售政策及策略在所轄門店的宣導(dǎo)、培訓(xùn)、檢核； 二、門店零售管理： 1.零售標(biāo)準(zhǔn)及流程執(zhí)行落地：所區(qū)門店的日常運(yùn)營指導(dǎo)，推動零售運(yùn)營相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法在門店的執(zhí)行落地，并做好監(jiān)督檢核； 2.零售能力賦能：通過訪店、駐店等形式，輔導(dǎo)和賦能門店提升運(yùn)營管理水平，促進(jìn)店效提升； 3.門店運(yùn)營問題改善：對總部各類零售標(biāo)準(zhǔn)、策略在區(qū)城執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，復(fù)盤，識別和診斷相關(guān)問題，并進(jìn)行針對性的改善提升； 4.區(qū)域市場價格秋序的維護(hù)和管理； 三、市場及用戶運(yùn)營活動的執(zhí)行落地 1.承接公司、區(qū)域市場及用戶運(yùn)營活動的執(zhí)行落地，指導(dǎo)經(jīng)銷商門店市場及用戶運(yùn)營活動計劃制定及監(jiān)督執(zhí)行； 2.協(xié)調(diào)資源，確保區(qū)域市場及用戶運(yùn)營活動在門店高質(zhì)量的落地； 四、市場信息收集反饋 所轄區(qū)域市場信息（整體汽車市場情況、競品商情、經(jīng)銷商門店經(jīng)營情況、經(jīng)銷商及用戶意見等）的收集、整理與分折，預(yù)判所轄市場走向，向上提供決策依據(jù)。 任職要求： 1、教育培訓(xùn)經(jīng)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 2、關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求：中高端汽車品牌銷售總監(jiān)職位或頭部新勢力區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、關(guān)鍵能力要求：建立用戶伙伴關(guān)系能力，執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析處理能力 ； 4、知識技能要求：能熟練運(yùn)用常用辦公軟件及數(shù)據(jù)處理和分析工具；深刻理解零售業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)邏輯清晰； 5、個人特質(zhì)要求：高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、數(shù)據(jù)敏感。