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【任職條件】：
1、本科及以上學歷；
2、年齡25周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】：

1、接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、管理、投資，證券，銀行等理財知識；
2、做好團隊的招聘、規(guī)劃、分析、管理；全力達成公司下達的目標;
3、為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃, 做好公司客戶資源的開發(fā);
4、做好新員工培訓和團隊日常管理工作;
5、制定并實施公司團隊建設和發(fā)展;
6、及時高效的完成公司交辦的其他任務。

【收入及福利待遇】：

1、轉(zhuǎn)正后享有訓練津貼（責任底薪）、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵；

3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等；

4、入司五周年享有長期服務獎；

5、每周工作六天，節(jié)假日正常放假；

【職位福利】：

績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、

職位亮點：1、收入上不封頂；2、晉升公開透明