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1.業(yè)務(wù)理解與溝通：深入了解所支持的業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持緊密合作和溝通，確保對(duì)業(yè)務(wù)需求有清晰的理解。 2.財(cái)務(wù)分析：利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析工具，對(duì)業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)績(jī)指標(biāo)和趨勢(shì)進(jìn)行深入分析，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。 3.預(yù)算規(guī)劃與預(yù)測(cè)：參與業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制過(guò)程，提供財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)測(cè)支持，確保業(yè)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)目標(biāo)的一致性。 4.決策支持：為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)視角和建議，幫助他們?cè)谥贫ú呗?、評(píng)估項(xiàng)目或做出其他重要決策時(shí)考慮財(cái)務(wù)影響。 5.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和分析業(yè)務(wù)部門可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，降低潛在損失。 6.流程優(yōu)化：與業(yè)務(wù)部門合作，推動(dòng)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。 7.培訓(xùn)與支持：為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高他們的財(cái)務(wù)意識(shí)和技能，促進(jìn)跨部門協(xié)作。 8.報(bào)告與溝通：定期向管理層和業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，確保信息透明和及時(shí)。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)證書，有2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2.財(cái)務(wù)分析技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)洞察力 3.有擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)