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崗位職責： 1、 根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定行政管理年度、季度、月度工作計劃及年度行政預(yù)算； 2、 建立和完善行政規(guī)章制度及流程體系，制度流程的監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 3、 組織編制公司的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制行政經(jīng)費； 4、 負責公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作； 5、 負責公司后勤、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、固定資產(chǎn)、票務(wù)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督； 6、 主導(dǎo)公司重大的行政項目（含新辦公室租賃、裝修、搬家入駐、空氣凈化系統(tǒng)改造等工作），合理有效控制成本； 7、 負責行政類供應(yīng)商管理及考核評估，把控供應(yīng)商所提供的服務(wù)質(zhì)量及價格等相關(guān)工作； 8、 負責管理公司各類證照的辦理和年檢、組織起草及歸檔公司相關(guān)文件、管理公司內(nèi)部相關(guān)文件及重要資質(zhì)證件； 9、負責公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件； 10、全面負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，3年行政管理經(jīng)驗； 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理制度及模式，實踐經(jīng)驗豐富； 4、具有較強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力；具備解決突發(fā)事件的能力； 5、形象氣質(zhì)佳，積極主動，正向思維，具備較強的服務(wù)意識和團隊精神。 福利待遇 1、上班時間：9:00-18:00，周六日雙休，節(jié)假日正常休息 2、月薪 獎金 補貼 3、公司各項員工激勵活動