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1、負(fù)責(zé)食堂日常管理和經(jīng)營工作。
2、負(fù)責(zé)員工招聘、管理、培訓(xùn)工作。
3、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
4、負(fù)責(zé)對接甲方各項要求的落實，與甲方保持良好溝通，妥善處理客戶方員工投訴。
5、保證就餐員工滿意度，定期開發(fā)新品。
6、負(fù)責(zé)將公司的各項工作要求跟進(jìn)落實及反饋，對現(xiàn)場管理按公司標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每月的對賬工作。

要求：
1、從事餐飲項目管理工作5年（含）以上。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有正能量及影響力。
3、較強(qiáng)的成本管理意識。
4、對食堂整體運營有豐富的經(jīng)驗及管控能力。
5、黨員或退役軍人更優(yōu)。
6、本科（全日制）學(xué)歷以上，45歲以下。