崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)同制訂供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃制定、分解、落實(shí)與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部組織的設(shè)計(jì)、崗位創(chuàng)新和人員的培養(yǎng)與管理;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部經(jīng)營環(huán)境的分析、管控與決策;
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與考評;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部制度、流程的修訂與完善;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)與溝通;
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷一體化的管理;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型冷鏈物流同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有冷鏈物流市場洞察力及敏銳度,統(tǒng)籌調(diào)配能力較強(qiáng),具有一定的冷鏈及倉儲社會資源。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎金、年終分紅、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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