職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.基礎(chǔ)運營:每日處理門店常規(guī)問題;負責加盟商線上店鋪前端商品展示優(yōu)化、外賣餐品標準化出餐流程,標準化配送流程等SOP等工作,提高外賣平臺店鋪流量和商品下單轉(zhuǎn)化率,通過運營手段提升整體毛利率。
2.產(chǎn)品運營:熟悉平臺交易規(guī)則和毛利結(jié)構(gòu),進行線上產(chǎn)品價格定義和套餐產(chǎn)品組合設(shè)計,打造公司爆款產(chǎn)品;實現(xiàn)產(chǎn)品分層運營,制定流量分配規(guī)則,通過產(chǎn)品和營銷活動帶動GMV和ROI提升。
3.活動運營:與外賣平臺對接,談判溝通各種平臺線上線下資源,組織策劃日常優(yōu)惠活動、節(jié)假日促銷活動及相關(guān)主題活動,評估及跟進活動效果,并推動活動落地。
4.數(shù)據(jù)運營:通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,能夠敏銳洞察數(shù)據(jù)指標的變化或異動
5.門店賦能:定期向門店進行線上知識培訓賦能
6.評價分析:外賣店鋪門店評價體系管理,并針對評價屬性進行整改調(diào)整。
任職資格:
1.兩年以上連鎖飲品/餐飲品牌外賣平臺操作運營經(jīng)驗,曾在品牌方擔任外賣運營崗,或外賣平臺運營人員、或代運營公司(餐飲項目)的運營人員優(yōu)先考慮;
2.具有精細化的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過線上數(shù)據(jù)找出門店線上存在的問題及制定相應的改進方案, 對餐飲行業(yè)深刻理解,熟悉外賣平臺運營模式,有能力對門店展開線上業(yè)務培訓工作;
1.基礎(chǔ)運營:每日處理門店常規(guī)問題;負責加盟商線上店鋪前端商品展示優(yōu)化、外賣餐品標準化出餐流程,標準化配送流程等SOP等工作,提高外賣平臺店鋪流量和商品下單轉(zhuǎn)化率,通過運營手段提升整體毛利率。
2.產(chǎn)品運營:熟悉平臺交易規(guī)則和毛利結(jié)構(gòu),進行線上產(chǎn)品價格定義和套餐產(chǎn)品組合設(shè)計,打造公司爆款產(chǎn)品;實現(xiàn)產(chǎn)品分層運營,制定流量分配規(guī)則,通過產(chǎn)品和營銷活動帶動GMV和ROI提升。
3.活動運營:與外賣平臺對接,談判溝通各種平臺線上線下資源,組織策劃日常優(yōu)惠活動、節(jié)假日促銷活動及相關(guān)主題活動,評估及跟進活動效果,并推動活動落地。
4.數(shù)據(jù)運營:通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,能夠敏銳洞察數(shù)據(jù)指標的變化或異動
5.門店賦能:定期向門店進行線上知識培訓賦能
6.評價分析:外賣店鋪門店評價體系管理,并針對評價屬性進行整改調(diào)整。
任職資格:
1.兩年以上連鎖飲品/餐飲品牌外賣平臺操作運營經(jīng)驗,曾在品牌方擔任外賣運營崗,或外賣平臺運營人員、或代運營公司(餐飲項目)的運營人員優(yōu)先考慮;
2.具有精細化的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過線上數(shù)據(jù)找出門店線上存在的問題及制定相應的改進方案, 對餐飲行業(yè)深刻理解,熟悉外賣平臺運營模式,有能力對門店展開線上業(yè)務培訓工作;
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州管城回族區(qū)升龍廣場3號樓B座34層
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蜜雪冰城
-
餐飲
-
1-10人
-
私營·民營企業(yè)
-
融江路19號康泰嘉園蜜雪冰城

應屆畢業(yè)生
大專
最近更新
1931人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
