職位描述
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職責(zé)描述
1、根據(jù)平臺需求,制定品牌/優(yōu)質(zhì)商家的定向招商計劃,招募具有跨境經(jīng)驗的賣家入駐,能針對目標(biāo)企業(yè)的需求,結(jié)合平臺的特點及發(fā)展方向,找到雙方的共同利益點,提升品牌商家對平臺合作意愿;
2、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的運營策略;
3、幫助新入駐的優(yōu)質(zhì)商家快速落地和發(fā)展,引導(dǎo)品牌做好發(fā)展規(guī)劃,包括市場定位、商品規(guī)劃、品牌營銷、運營策略等;
4、善于分析數(shù)據(jù),能夠出具行業(yè)分析報告,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘客戶的潛在需求,并根據(jù)客戶需求做方案調(diào)整。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有3相關(guān)運營經(jīng)驗;
2、熟悉服裝電商品類,有一定商家資源;
3、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;
4、數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
5、較強的自我驅(qū)動和責(zé)任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)綠谷杭州9號樓
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職位發(fā)布者
HR
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事業(yè)單位
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