職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定、拆解全國經(jīng)營目標(biāo),跟進(jìn)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(如坪效、人效、毛利率),定期復(fù)盤分析偏差并優(yōu)化運營策略;
2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行:涵蓋產(chǎn)品制作、服務(wù)流程、衛(wèi)生安全等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化;
3、建立分區(qū)管理相關(guān)機(jī)制:門店分級、區(qū)域運營診斷、運營問題收集及處理;聯(lián)動相關(guān)部門提出解決方案推進(jìn)落地;
4、聯(lián)動線上增長團(tuán)隊,制定全年業(yè)績增長策略及指標(biāo),確保策略落地;
5、協(xié)同品牌中心、線上增長中心制定品效合一的營銷策略,落地爆款產(chǎn)品推廣及節(jié)日營銷活動;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,餐飲管理、工商管理優(yōu)先。
2、5年以上茶飲/連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年管理操盤千家店的實戰(zhàn)經(jīng)歷,具備體系化餐飲連鎖門店運營經(jīng)驗。
3、較強(qiáng)的市場敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)同能力、項目推動能力;
4、具備項目管理能力,能同時推動多部門協(xié)作項目軟性素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),對市場敏感,能快速應(yīng)對競爭品牌動態(tài)(如價格戰(zhàn)、新品策略)。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)萬科匯智中心
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職位發(fā)布者
蔣女士/..HR
四川書亦餐飲管理有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)長華路19號萬科匯智中心6樓
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