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【崗位的核心競爭力】
1.客戶易信任，成交難度低，原因：自主專利、自主研發(fā)、自主生產(chǎn)、自主展廳、自主營銷，全產(chǎn)業(yè)、大平臺；
2.讓你專精談客戶，給你配備：專業(yè)獲客團隊、專業(yè)供應鏈團隊、專業(yè)營銷輔助團隊，讓你獲取更多詢盤與機會；
3.機械類外貿(mào)，應用廣泛，能做全球市場；自有專利，含金量，談單更有自信；長期客戶，交易頻繁，訂單穩(wěn)定。
【薪資福利】無責底薪6000～7500元，每半年度考核調(diào)薪一次，每次200～
【作息時間】8:30～11:50；1:30～6:00，單雙輪休，法定假日帶薪休假，另有：社保、帶薪病假、帶薪年假、帶薪婚喪產(chǎn)假等諸多福利。
【工作內(nèi)容】
1. 制定并執(zhí)行公司的外貿(mào)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，包括市場分析、競爭分析、產(chǎn)品定位、銷售策略等。
2. 負責公司外貿(mào)業(yè)務的拓展和開發(fā)，包括客戶談判、合同簽訂、訂單跟進等，定期向公司匯報業(yè)務進展情況。
3. 協(xié)助公司開拓新的國際市場，發(fā)展新的客戶和供應商，擴大公司的業(yè)務規(guī)模和市場份額。
4. 負責對接供應鏈部門的進出口流程管理，包括訂單處理、單證制作、物流安排、報關(guān)報檢等，確保業(yè)務開展順暢。
5. 負責外貿(mào)業(yè)務的合同履行和風險管理，包括貨款回收、質(zhì)量監(jiān)控、風險預警等，確保業(yè)務安全和穩(wěn)定。
6. 協(xié)助公司建立和完善外貿(mào)業(yè)務的內(nèi)部流程和管理制度，包括外貿(mào)合同管理、客戶檔案管理、銷售數(shù)據(jù)分析等。
7. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，解決業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題和困難，保障業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
8. 定期組織外貿(mào)業(yè)務培訓和學習活動，提高團隊的業(yè)務素質(zhì)和能力水平。
9. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。
【任職要求】主要負責領(lǐng)導和管理公司的外貿(mào)業(yè)務團隊，拓展海外市場，提升公司產(chǎn)品在國際市場的知名度和影響力。
【職責說明】
1. 制定并執(zhí)行公司的外貿(mào)業(yè)務戰(zhàn)略，包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)等；
2. 帶領(lǐng)團隊開展外貿(mào)業(yè)務，包括與客戶的談判、訂單跟進等；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決業(yè)務過程中遇到的問題，提高客戶滿意度；
4. 定期對團隊成員進行培訓和評估，提高團隊整體素質(zhì)；
5. 參與公司重大決策，為公司的未來發(fā)展提供建設性意見。
【任職資格】
1. 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 3年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3. 熟悉國際貿(mào)易流程，具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍客戶無障礙溝通；
4. 具備市場洞察力，能夠準確判斷市場動態(tài)和客戶需求；
5. 具備良好的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
6. 有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
【加分項】
1. 有成功帶領(lǐng)團隊完成大型外貿(mào)項目的經(jīng)驗；
2. 持有國際貿(mào)易相關(guān)證書（如國際貿(mào)易師、報關(guān)員等）；
3. 熟悉使用外貿(mào)業(yè)務相關(guān)軟件和工具（如ERP、CRM等）。