職位描述
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崗位職責(zé):
1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,通過預(yù)測公司未來3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求,建立健全公司績效管理體系;
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃,制定培訓(xùn)規(guī)劃,培訓(xùn)相關(guān)實(shí)施,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋,提升人才勝任力;
4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。
5、熟練掌握與勞動(dòng)人事相關(guān)的各項(xiàng)流程·標(biāo)準(zhǔn),編制各項(xiàng)報(bào)表、數(shù)據(jù)等,反哺業(yè)務(wù)管理;
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力;
工作地點(diǎn)
地址:商丘睢縣商丘睢陽區(qū)宋都花園
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職位發(fā)布者
HR
寧陵牧原農(nóng)牧有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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商丘
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本科
2026-03-19 22:33:19
2484人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
