職位描述
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崗位職責:
1.負責BPO業(yè)務(wù)外包項目的全流程人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等模塊
2.管理200 外包員工勞動關(guān)系,確保用工合規(guī)性達到100%
3.優(yōu)化外包團隊人效指標,年度人力成本降低15%以上
4.對接3-5家外包供應(yīng)商,建立供應(yīng)商KPI考核體系
任職要求:
1.3年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中1年BPO/外包行業(yè)經(jīng)驗
2.熟悉勞動法及外包業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī),持有HR相關(guān)證書優(yōu)先
3.具備50人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作
4.熟練使用SAP、PeopleSoft等HRIS系統(tǒng),數(shù)據(jù)分析能力突出
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:金華金義新區(qū)(金東區(qū))金華-金東區(qū)金源街505號a3棟浙江衍生信息技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
浙江衍生信息技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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金源街505號
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