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職責(zé)描述： ①受品牌運(yùn)營部負(fù)責(zé)人及大區(qū)負(fù)責(zé)人雙線管理，品牌運(yùn)營經(jīng) 理在大區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)歸大區(qū)負(fù)責(zé)人管理。 ②制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案并在大區(qū)內(nèi)組織實(shí)施；與大區(qū)總監(jiān)共同 商定年度學(xué)術(shù)推廣及市場活動(dòng)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后配合大區(qū)組織 實(shí)施。 ③與大區(qū)內(nèi)重要終端客戶建立良好的關(guān)系，定期進(jìn)行拜訪、 學(xué)術(shù)支持和客情維護(hù)。 ④負(fù)責(zé)收集大區(qū)內(nèi)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及競品資料，為公司產(chǎn)品研 發(fā)提供參考依據(jù)。 ⑤擔(dān)任大區(qū)“政委”角色。關(guān)注和參與大區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)， 宣貫公司文化，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、談心，掌握轄區(qū)員工思 想動(dòng)態(tài)。 ⑥定期向品牌運(yùn)營部負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作開展情況匯報(bào)，并提出 市場工作開展建議。