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崗位職責(zé)：
1. 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、管理、投資理財?shù)龋?br />2. 發(fā)布職位，開拓和維護各招聘渠道
3. 負責(zé)面試人員的面試及后續(xù)追蹤，完成月度招聘考核
4. 應(yīng)聘人員的簡歷篩選并建立人才庫：協(xié)助主管做好團隊
管理相關(guān)工作崗位要求：
1. 能熟練使用office辦公軟件
2. 有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷：
3,知識結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識
4.工作認真負責(zé)，積極主動，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強
5,條理性強，善于思考，具備良好的分析能力
6.有人事相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先或?qū)W習(xí)能力、溝通能力強者優(yōu)先
福利待遇：
1. 薪酬結(jié)構(gòu):底薪2500元＋全勤津貼＋新人津貼＋管理津貼＋輔導(dǎo)津貼，綜合薪資3K-6K 上不封頂：
2. 工作時間周未雙休＋國家法定節(jié)假日
3. 央企平臺＋全方位專業(yè)化＋系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你
快速成長，提升自己各方面能力
4.全方位個人保險(醫(yī)療、意外、養(yǎng)老………)十獨立賬戶養(yǎng)老金＋公開透明的發(fā)展晉升機制
晉升方向：人事助理一人事主任一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)＞
培訓(xùn)講師
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、年底雙薪、定期團建、彈性工作、績效獎金、年輕化團隊、多次晉升機會
職位亮點：周未雙休，提升個人能力