職位描述
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職責(zé)描述:
-負(fù)責(zé)機構(gòu)作者的整體統(tǒng)籌及運營,對作者及內(nèi)容負(fù)責(zé)
-制定機構(gòu)作者的筆記運營規(guī)范及策略,并實施落地
-建立緊密的合作關(guān)系,促成機構(gòu)的長期穩(wěn)定合作
-負(fù)責(zé)機構(gòu)作者的激勵體系,制定階段性機構(gòu)作者發(fā)展策略,不斷優(yōu)化運營模式,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達成
任職要求:
-本科及以上學(xué)歷,3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
-熟悉抖音、小紅書等內(nèi)容平臺,有機構(gòu)運營or筆記運營經(jīng)驗者優(yōu)先
-有較深的行業(yè)洞察和理解能力,可以從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題
-優(yōu)秀的溝通能力,細(xì)致耐心的工作態(tài)度,能夠協(xié)調(diào)各方資源達成目標(biāo)
工作地點
地址:河南
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-08 14:34:45
10815人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
