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崗位職責(zé)： 1.運營策略：了解用戶的需求、產(chǎn)品使用場景，發(fā)掘產(chǎn)品差異化競爭點，結(jié)合產(chǎn)品營銷的brief，產(chǎn)出內(nèi)容營銷brief；根據(jù)公司年度費用預(yù)算，并分解至季度/月度，制定營銷策略與打法，落地執(zhí)行、復(fù)盤并及時調(diào)整； 2.博主篩選與創(chuàng)作發(fā)布：依據(jù)產(chǎn)品調(diào)性篩選合適的博主，深度參與內(nèi)容創(chuàng)作，并監(jiān)督、跟進(jìn)發(fā)布，評論維護(hù)確保高質(zhì)量內(nèi)容、高轉(zhuǎn)化率； 3.種草轉(zhuǎn)化：了解用戶的喜好和需求，發(fā)現(xiàn)即時熱點，挖掘潛力熱點，創(chuàng)新筆記創(chuàng)作形式，打造高轉(zhuǎn)化種草大爆文，提升種草筆記的爆文率，帶領(lǐng)品牌內(nèi)容滲透率沖上小紅書類目TOP排名； 4.費比控制：通過提升篩選達(dá)人質(zhì)量、性價比、自然流數(shù)據(jù)，優(yōu)化投流技巧，在完成業(yè)績目標(biāo)的前提下，避免預(yù)算的浪費，降低費比； 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：對平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，更好了解用戶需求和行為。通過對數(shù)據(jù)的挖掘和分析，不斷優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)新、創(chuàng)作，提升曝文率與轉(zhuǎn)化率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，語言類、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上小紅書內(nèi)容營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上小紅書團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強的流量敏感度，熟悉小紅書平臺內(nèi)容特點，平臺筆記規(guī)則，熟悉護(hù)膚品類流量邏輯； 3.具備資深小紅書各類筆記內(nèi)容運營實踐經(jīng)驗，懂信息流推廣、對商務(wù)媒介拓展及談判有一定了解； 4.具有較強的品牌意識和經(jīng)營性思維，關(guān)注引流轉(zhuǎn)化目標(biāo)，能夠提煉產(chǎn)品賣點并充分結(jié)合用戶需求，指導(dǎo)團(tuán)隊輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，并通過評論等引導(dǎo)到店轉(zhuǎn)化。