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教育經(jīng)理:本科及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷:參與過專業(yè)外賣運(yùn)營課堂培訓(xùn)，并獲取相關(guān)資格證書；

經(jīng) 驗:2年以上連鎖餐飲品牌外賣平臺管理及數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗，曾在品牌方擔(dān)任外賣運(yùn)營崗，或外賣平臺運(yùn)營人員、或代運(yùn)營公司（餐飲項目）的運(yùn)營人員優(yōu)先考慮；

技能技巧:1.對餐飲行業(yè)有深刻理解，了解餐飲外賣市場，對業(yè)務(wù)分析及培訓(xùn)、客戶維護(hù)有一定經(jīng)驗；2、具備精細(xì)化數(shù)據(jù)分析能力，善于以數(shù)據(jù)驅(qū)動思考問題；

態(tài) 度:團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)第三方平臺的門店統(tǒng)籌運(yùn)營管理；

2、熟悉各大平臺最新規(guī)則和機(jī)制算法，組織調(diào)研平臺同行營銷手段，及時調(diào)整應(yīng)對策略。

3、制定全區(qū)/單店的線上平臺活動方案，負(fù)責(zé)外賣平臺店鋪優(yōu)化、商品規(guī)劃、客群引流等，保障店鋪正常運(yùn)作，促進(jìn)外賣業(yè)務(wù)成長，對營業(yè)額、客戶滿意度等綜合指標(biāo)負(fù)責(zé)；

4、利用各平臺后臺操作和內(nèi)部系統(tǒng)對接，進(jìn)行定期定活動的數(shù)據(jù)化分析，做好各項活動的數(shù)據(jù)復(fù)盤和總結(jié)；

5、制定電子化商務(wù)日常營銷課程，做好各區(qū)域培訓(xùn)工作，保證各店鋪運(yùn)營負(fù)責(zé)人正常維護(hù)店鋪線上運(yùn)營工作。

6、市場敏感度高，能夠根據(jù)實地的市場需求制定相應(yīng)的考核方向和考核指標(biāo)，并懂得如何落地到行動中去；

7、有清晰的團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)的思路，懂得如何根據(jù)不同的人才能力設(shè)定不同的培養(yǎng)方向；