職位描述
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工作職責:
作為銷售部門的培訓生,通過基層銷售業(yè)務(wù)崗位培養(yǎng),逐步成為公司各級銷售業(yè)務(wù)管理人才,在本崗位工作你將獲得以下發(fā)展
1、從公司基層開始學習;逐級晉升
2、前期了解公司內(nèi)部文化,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏;
3、配合產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品改進,按時完成結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù),并保證質(zhì)量;
4、協(xié)助公司主管,完成所分配的日常事務(wù)性等工作;學習銷售知識與技巧,拓展業(yè)務(wù)的能力;掌握銷售經(jīng)理人的工作模式;
5、通過公司考核后,管理分公司的各個營銷團隊運作;
【崗位要求】:
1、具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓,后期帶領(lǐng)團隊開拓河南市場;
2、具備優(yōu)秀的學習能力,通過系統(tǒng)培訓,掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系;
3、具備求真務(wù)實的精神,用心了解和學習集團文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、愿意從基礎(chǔ)的工作開始,不斷學習積累,挑戰(zhàn)自我;
5、出色的溝通能力,良好的團隊合作精神,有能力與來自不同背景的人溝通合作;
晉升方向:管理培訓生一主管一銷售經(jīng)理一高層管理
工作時間:上午8:50-12:30下午2:00-6:00(早九晚六) 月休八天(雙休) 五險
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、性格外向,積極主動,善溝通,具備優(yōu)秀團隊意識,有強烈意愿從事銷售或銷售管理類工作;
3、可服人公司分配工作地,適應(yīng)并接受長期出差及駐外派遣與區(qū)域調(diào)動;
4、結(jié)果導(dǎo)向強,能承受較大的業(yè)績目標要求壓力完成結(jié)果交付;
5、邏輯條理性強,善于主動思考復(fù)盤。
6、23屆畢業(yè)生也可投遞。
作為銷售部門的培訓生,通過基層銷售業(yè)務(wù)崗位培養(yǎng),逐步成為公司各級銷售業(yè)務(wù)管理人才,在本崗位工作你將獲得以下發(fā)展
1、從公司基層開始學習;逐級晉升
2、前期了解公司內(nèi)部文化,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏;
3、配合產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品改進,按時完成結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù),并保證質(zhì)量;
4、協(xié)助公司主管,完成所分配的日常事務(wù)性等工作;學習銷售知識與技巧,拓展業(yè)務(wù)的能力;掌握銷售經(jīng)理人的工作模式;
5、通過公司考核后,管理分公司的各個營銷團隊運作;
【崗位要求】:
1、具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓,后期帶領(lǐng)團隊開拓河南市場;
2、具備優(yōu)秀的學習能力,通過系統(tǒng)培訓,掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系;
3、具備求真務(wù)實的精神,用心了解和學習集團文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、愿意從基礎(chǔ)的工作開始,不斷學習積累,挑戰(zhàn)自我;
5、出色的溝通能力,良好的團隊合作精神,有能力與來自不同背景的人溝通合作;
晉升方向:管理培訓生一主管一銷售經(jīng)理一高層管理
工作時間:上午8:50-12:30下午2:00-6:00(早九晚六) 月休八天(雙休) 五險
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、性格外向,積極主動,善溝通,具備優(yōu)秀團隊意識,有強烈意愿從事銷售或銷售管理類工作;
3、可服人公司分配工作地,適應(yīng)并接受長期出差及駐外派遣與區(qū)域調(diào)動;
4、結(jié)果導(dǎo)向強,能承受較大的業(yè)績目標要求壓力完成結(jié)果交付;
5、邏輯條理性強,善于主動思考復(fù)盤。
6、23屆畢業(yè)生也可投遞。
工作地點
地址:鄭州滎陽市河南省鄭州市滎陽市鄭上路與滎澤大道交口寫字樓2棟606
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南安普信息科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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滎澤大道與文博路交叉口向南50米
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
