崗位職責(zé):
1.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)物流中心年度、季度及月度成本預(yù)算,制定可量化的費(fèi)比、節(jié)將等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
2.成本控制:事前針對(duì)成本進(jìn)行審核,分析可行性;針對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核。
3.數(shù)據(jù)治理:針對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行整理(制定分?jǐn)傔壿?、科目映射等?/p>
4.成本分析:對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,挖掘成本異常原因,識(shí)別成本控制的潛在風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)運(yùn)營(yíng)降本增效。
5.資產(chǎn)管理:制作固定資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)臺(tái)賬,對(duì)采買(mǎi)、調(diào)撥、報(bào)廢需求管理,提升資源利用率
6.流程優(yōu)化:流程制度適用性階段評(píng)估,持續(xù)改進(jìn)工作流程,提升工作效率。
任職要求:
1.2年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)與物流專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉成本管理理論與方法,能夠?qū)⒇?cái)務(wù)知識(shí)與倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。
3.熟練掌握辦公軟件Excel、Word等,能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理與分析,制作專(zhuān)業(yè)的成本分析圖表與報(bào)告。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 SQL、Python 等)對(duì)大量成本數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)(倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、信息化等)及外部供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)成本管理工作順利開(kāi)展。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。具備良好的職業(yè)道德與操守,嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度與保密規(guī)定,確保成本數(shù)據(jù)的安全與保密。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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餐飲
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1-10人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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東風(fēng)路豐樂(lè)路向南15米蜜雪冰城
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央企人事 福利待遇從優(yōu) 不加班 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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采購(gòu)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南省振源科技有限公司
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物流專(zhuān)員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)貳仟家物流
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實(shí)驗(yàn)檢測(cè)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鹿邑牧原農(nóng)牧有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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