職位描述
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1.完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶名單回訪,進(jìn)行保單解釋和問題解答。
2.公司政策和新產(chǎn)品及時向老客戶回饋信息。
3.根據(jù)每位客戶目前的情況進(jìn)行理財漏洞的分析,提出合理建議,協(xié)助客戶做好理財需求。
4.執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)的安排并開展相關(guān)的工作。
5.負(fù)責(zé)公司不同階段活動的組織,策劃和執(zhí)行。
福利待遇:1.底薪 級別津貼 高提成(20%-50%) 長期服務(wù)獎等多達(dá)18項收入 旅游 實物獎勵等,業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者短期內(nèi)即可晉升;
4.每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會;
5.國家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎 公費(fèi)旅游;
6.每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會等
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、員工旅游、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶團(tuán)隊、彈性工作
2.公司政策和新產(chǎn)品及時向老客戶回饋信息。
3.根據(jù)每位客戶目前的情況進(jìn)行理財漏洞的分析,提出合理建議,協(xié)助客戶做好理財需求。
4.執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)的安排并開展相關(guān)的工作。
5.負(fù)責(zé)公司不同階段活動的組織,策劃和執(zhí)行。
福利待遇:1.底薪 級別津貼 高提成(20%-50%) 長期服務(wù)獎等多達(dá)18項收入 旅游 實物獎勵等,業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者短期內(nèi)即可晉升;
4.每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會;
5.國家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎 公費(fèi)旅游;
6.每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會等
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、員工旅游、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶團(tuán)隊、彈性工作
工作地點
地址:長沙天心區(qū)芙蓉中路三段430號中國人壽
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司湖南省分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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湖南省長沙市韶山路178號中國人壽大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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