職位描述
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【崗位職責】
1. 根據(jù)公司提供及其他資源,負責公司的招聘工作。
2. 對招聘渠道實施《規(guī)劃、開發(fā)、維護及拓展》。
3. 通過各個渠道搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前面試等工作。
4. 熟悉公司各項制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。
5. 其它領導交待的事項。
【任職要求】
1. 教育程度:大專及以上學歷(人力資源/管理學專業(yè)優(yōu)先),年齡22-38歲
2. 工作經驗:有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 核心素質:溝通能力,執(zhí)行力;
4. 應變能力、執(zhí)行能力強、富有激情;
5. 具有較強的團隊精神。
6. 條件優(yōu)越者可適當放寬條件。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)蘭德中心705
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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花園路豐產路蘭德中心5樓

應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-15 03:37:20
1625人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
