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一、崗位職責(zé) 1.跟蹤研究國家及地方碳排放雙控政策、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行合規(guī)性分析，評估企業(yè)風(fēng)險，提出合理化建議及應(yīng)對措施，確保企業(yè)能夠滿足碳排放雙控的各項要求。 2.負(fù)責(zé)集團公司下屬各企業(yè)的溫室氣體排放監(jiān)測、核算、報告與核查工作，確保符合國家及地方標(biāo)準(zhǔn)（需熟悉火電、電解鋁等相關(guān)技術(shù)指南）。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)碳排放的管理工作，確保各項數(shù)據(jù)質(zhì)量符合國家技術(shù)指南要求，存證材料真實準(zhǔn)確。 4.能夠分析碳市場走勢，制定碳交易策略和方案，最大限度企業(yè)碳配額履約成本；能夠充分發(fā)揮碳資產(chǎn)管理優(yōu)勢，實現(xiàn)碳資產(chǎn)升值。 5.制定和實施節(jié)能減排、能源替代、工藝改進(jìn)等減排計劃和項目。 6.編制和發(fā)布企業(yè)碳排放報告、ESG報告(環(huán)境、社會、治理)中的相關(guān)部分，滿足監(jiān)管機構(gòu)、投資者和公眾的信息需求。 7.熟悉碳足跡工作，能夠組織編制碳足跡報告。 8.熟悉CBAM相關(guān)政策，合理應(yīng)對CBAM帶來的成本和風(fēng)險，同時還要抓住CBAM帶來的機遇，為公司發(fā)展提供合理化建議和策略。 9.熟悉綠證相關(guān)政策及交易策略。 10.組織內(nèi)部碳管理、低碳政策與知識的宣傳培訓(xùn)，提升全員意識與能力。 二、任職資格 1.30歲以下，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先研究生，環(huán)境、能源、財務(wù)、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備較強的責(zé)任心，認(rèn)真對待工作. 3.具有良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的團隊協(xié)作精神，積極與他人協(xié)同工作。 4.碳管理及碳交易工作為主，可以適應(yīng)偶爾出差。正常上班時間，無倒班要求。能接受加班，定期完成工作任務(wù)。 5.具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。 6.具有碳排放重點企業(yè)碳管理工作經(jīng)驗或者碳交易專業(yè)經(jīng)驗2年以上。