鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作,完成教學(xué)目標(biāo);
2.針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授;
3.按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
4.掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況,及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。
【任職資格】
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
熱愛(ài)教育行業(yè),理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化;
品行好,踏實(shí)能吃苦,工作責(zé)任心強(qiáng);
具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),良好的溝通技巧和表達(dá)能力;
教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
繳納社保 商業(yè)險(xiǎn);
單位福利分房;免費(fèi)包住;員工食堂;高額學(xué)期獎(jiǎng)金;高額年終獎(jiǎng)金;
職業(yè)終身培訓(xùn);透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展;
孩子便捷入學(xué);生日禮品;節(jié)日禮品;定期團(tuán)建;年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線:初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師
2、教學(xué)管理晉升路線:實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長(zhǎng)→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人
公司有專業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓(xùn);從教學(xué)理念,班主任的班級(jí)管理,分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力,高效課堂的組建能力,家長(zhǎng)的家庭教育能力,過(guò)關(guān)落實(shí)的方式方法等,有一整套的科學(xué)的,高效的培養(yǎng)體系。
【應(yīng)聘流程】
初試:面試 筆試;
復(fù)試:試講 席教育專家終試
應(yīng)聘通過(guò)→簽約入職→帶薪崗中培訓(xùn)→正式上課
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費(fèi)停車、學(xué)期獎(jiǎng)金、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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2026-03-27 14:46:54
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