應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-19 07:49:15
412人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
該崗位的日常辦公地點(diǎn)為北京市通州區(qū)或天津市濱海新區(qū)，候選人可任選其一。
崗位職責(zé)：
一、風(fēng)電客戶開發(fā)維護(hù)
1. 能夠?qū)语L(fēng)電主機(jī)廠上下游客戶，對接協(xié)調(diào)資源，保障和維護(hù)現(xiàn)場。
2. 協(xié)同銷售開發(fā)風(fēng)電上下游資源，定期拜訪客戶。
3. 協(xié)同資源，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
4. 建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，確?？蛻魯?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
5. 對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份和加密，確保數(shù)據(jù)安全。
6. 根據(jù)客戶需求，提供定制化的數(shù)據(jù)報表和分析報告。
7. 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供個性化的服務(wù)。
二、客戶現(xiàn)場管理
1. 定期對服務(wù)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，確保公司產(chǎn)品得到規(guī)范管理，符合客戶現(xiàn)場管理要求。
2. 制定并執(zhí)行客戶現(xiàn)場服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)范。
3. 定期對標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行評估和改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
4. 培訓(xùn)員工掌握標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
5. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)控工作，確保員工和客戶的安全。
6. 制定并執(zhí)行現(xiàn)場安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。
7. 對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和操作技能。
三、資產(chǎn)管理
1. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)的日常管理和維護(hù)，確保循環(huán)包裝產(chǎn)品的安全和完整。
2. 對資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)和清查，確保資產(chǎn)賬目清晰。
3. 針對資產(chǎn)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化資產(chǎn)管理流程。
任職條件：
1、年齡30歲-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉國內(nèi)各風(fēng)電葉片生產(chǎn)廠或主機(jī)廠或業(yè)主單位（必備條件），能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源；有葉片廠、風(fēng)電場的采購、運(yùn)維、銷售等工作經(jīng)歷者將優(yōu)先考慮。
3、有5年以上工業(yè)品生產(chǎn)制造企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)和能力。
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，擅長客戶關(guān)系維護(hù)與拓展；
5、優(yōu)秀的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)循環(huán)產(chǎn)品的使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)部門工作，能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能開創(chuàng)本部門團(tuán)隊(duì)管理的新模式；
7、熟練使用word、excel、ppt、思維導(dǎo)圖等常用辦公軟件，會編寫數(shù)據(jù)分析報告；
8、身體健康，家庭和諧，接受頻繁出差。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京通州區(qū)北京-通州區(qū)尖子班-A座8層808
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職位發(fā)布者
劉女士HR
北京華北包裝有限公司
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印刷·包裝·造紙
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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礦山大道北段
