職位描述
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優(yōu)化官網(wǎng)流量分發(fā)路徑,提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率;面向企業(yè)多角色,打造和推廣采購和管理工具,提升官網(wǎng)用戶活躍和粘性團(tuán)隊(duì)目標(biāo):提升官網(wǎng)的月登錄活躍用戶數(shù)和網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率。
1負(fù)責(zé)產(chǎn)品重要模塊的0-1-N運(yùn)營,落地運(yùn)營策略,傳遞產(chǎn)品價(jià)值,打造產(chǎn)品標(biāo)桿,提高產(chǎn)品功能的使用滲透率和使用深度。
2、深入理解業(yè)務(wù),主動(dòng)挖掘用戶全鏈路需求,通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式收集分析用戶在使用產(chǎn)品過程中的流程斷點(diǎn),提出優(yōu)化需求,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化落地,提升用戶體驗(yàn),通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行效果跟蹤、分析、評估,并輸出優(yōu)化的解決方案;。
3、對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行細(xì)分,針對性的開展產(chǎn)品推廣,配合產(chǎn)品功能上線節(jié)奏,策劃推廣方案,增加用戶積極性和參與度。
4、結(jié)合用戶生命周期和用戶標(biāo)簽,設(shè)計(jì)系統(tǒng)自動(dòng)化用戶觸達(dá)方案,促進(jìn)用戶活躍和交易轉(zhuǎn)化。
5、通過產(chǎn)品市場調(diào)研,競品分析、客戶需求調(diào)研等方式,不斷迭代產(chǎn)品、升級產(chǎn)品。
6、對產(chǎn)品功能進(jìn)行宣貫及培訓(xùn)、使用文檔及SOP撰寫、異常/風(fēng)險(xiǎn)事件處理機(jī)制建設(shè)等;
7、具備良好用戶思維,圍繞策略人群的活躍、轉(zhuǎn)化等指標(biāo),制定場的運(yùn)營策略和營銷手段,提升目標(biāo)用戶圈層的效率。
8、獨(dú)立負(fù)責(zé)整體運(yùn)營策略規(guī)劃與方案設(shè)計(jì),統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)產(chǎn)研、事業(yè)部、服務(wù)商等內(nèi)外部相關(guān)部門推動(dòng)落地;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品運(yùn)營或用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備toB或者電商行業(yè)背景優(yōu)先,熟悉SCRM、私域運(yùn)營、CRM運(yùn)營、用戶畫像,對數(shù)據(jù)敏感、能承受一定的工作壓力。
2、對數(shù)據(jù)敏感,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決業(yè)務(wù)問題;善于挖掘行業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn),能夠深度思考并輸出自己的創(chuàng)新觀點(diǎn)
3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立發(fā)起并承擔(dān)跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。
4、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能夠在復(fù)雜問題中提煉關(guān)鍵問題并推動(dòng)解決。
5、較強(qiáng)的拿結(jié)果能力,自驅(qū)力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
地址:南昌東湖區(qū)南昌-東湖區(qū)西格瑪國際商務(wù)中心15樓
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職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-10 00:04:13
3830人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
