職位描述
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【崗位職責】:
1、根據(jù)公司提供的資源負責阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)及維護管理等工作,
2、搜集客戶資料(公司提供資料),錄入crm客戶管理系統(tǒng),拜訪客戶簽單收款;
3、做好客戶服務維護工作;
【崗位要求】:
1、認同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀,勤奮、正直、誠信、激情、敬業(yè);
2、熱愛銷售工作,熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè),有半年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有半年以上銷售崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于溝通,有較好表達能力,思維清晰;
4、有強烈的高收入欲望、成長意愿,抗壓力強,在工作中能化壓力為動力;
5、年齡18-35歲,中專以上學歷,男女不限,公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓與銷售訓練
【福利待遇】
1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓(阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓及直屬經(jīng)理培訓);
2、無責任底薪 高額提成 月度獎金 月度激勵獎金(能力越強,出單越多,收入越高),綜合工資達8000-12000/月以上;
3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系,每季度一次公開競聘,人才選拔,人人都有晉升的機會;
4、專業(yè)方向(P系列):客戶專員——電商專家;管理方向 (M系列):儲備主管——資深總監(jiān)。
5、優(yōu)秀員工還有機會去阿里總部培訓學習。
【培訓與發(fā)展】:
1 、帶教,每周一次業(yè)務培訓;
2 、完善的晉升機制:雙向晉升通道
顧問---主管----經(jīng)理----總監(jiān)
管理通道與專業(yè)通道齊頭并進;每季度的加薪、晉升評級制度,加速成長進程,優(yōu)秀者可成為公司合伙人。
1、根據(jù)公司提供的資源負責阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)及維護管理等工作,
2、搜集客戶資料(公司提供資料),錄入crm客戶管理系統(tǒng),拜訪客戶簽單收款;
3、做好客戶服務維護工作;
【崗位要求】:
1、認同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀,勤奮、正直、誠信、激情、敬業(yè);
2、熱愛銷售工作,熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè),有半年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有半年以上銷售崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于溝通,有較好表達能力,思維清晰;
4、有強烈的高收入欲望、成長意愿,抗壓力強,在工作中能化壓力為動力;
5、年齡18-35歲,中專以上學歷,男女不限,公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓與銷售訓練
【福利待遇】
1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓(阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓及直屬經(jīng)理培訓);
2、無責任底薪 高額提成 月度獎金 月度激勵獎金(能力越強,出單越多,收入越高),綜合工資達8000-12000/月以上;
3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系,每季度一次公開競聘,人才選拔,人人都有晉升的機會;
4、專業(yè)方向(P系列):客戶專員——電商專家;管理方向 (M系列):儲備主管——資深總監(jiān)。
5、優(yōu)秀員工還有機會去阿里總部培訓學習。
【培訓與發(fā)展】:
1 、帶教,每周一次業(yè)務培訓;
2 、完善的晉升機制:雙向晉升通道
顧問---主管----經(jīng)理----總監(jiān)
管理通道與專業(yè)通道齊頭并進;每季度的加薪、晉升評級制度,加速成長進程,優(yōu)秀者可成為公司合伙人。
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)世界城1期U樂廣場1510室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南九義科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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鄭州紫金山百貨大樓16樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
