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職責(zé)描述： 1、此為銷售主管的儲(chǔ)備培養(yǎng)對(duì)象，預(yù)計(jì)通過2～3年的定崗式管理培養(yǎng)，成為管理6～7人的團(tuán)隊(duì)； 2、公司產(chǎn)品是信息平臺(tái) Saas平臺(tái)，主要面向B端客群，工作模式以電銷 面銷為主，以產(chǎn)品專業(yè)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)為主； 3、前兩年以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和精進(jìn)為主，進(jìn)入全國前20%后，可進(jìn)入管理序列，接觸團(tuán)隊(duì)搭建和管理； 崗位要求： 1、過往有過管培生經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有半年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、符合RCC價(jià)值觀和味道； 崗位特點(diǎn)： 1、公司管理風(fēng)格偏外資，高效，務(wù)實(shí)； 2、過往有成功管培生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，目前管培生勝任最高的崗位是部門總監(jiān)； 3、公司是行業(yè)龍頭，行業(yè)口碑佳。