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崗位要求：

1.有1-3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)（汽車4S店優(yōu)先考慮）；

2.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

3.具備數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力，具有高度的市場敏銳度；

熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，擁有主動、積極的工作心態(tài)及抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行完整的年度銷售計(jì)劃；

2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)，提升銷售滿意度；

3.執(zhí)行各項(xiàng)銷售政策，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

4.掌握區(qū)域市場動態(tài)，指導(dǎo)銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展；

5.組織相關(guān)部門研究營銷策略，開展?fàn)I銷活動；

6.定期組織召開銷售會議及相關(guān)培訓(xùn)；

7.制定內(nèi)部商務(wù)政策，做好本部門的績效管理。

薪資待遇:

1.底薪 補(bǔ)助 高提成=5000-8000元/月，

2.另有多重高額獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(業(yè)績獎(jiǎng)、勤勞獎(jiǎng)、誠信獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))，每年4次評級晉升加薪機(jī)會，歡迎勇于挑戰(zhàn)的精英加入!

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪