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崗位描述 1.結(jié)合公司數(shù)據(jù)資源管理以及建設(shè)需求，制定企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃; 2.主導(dǎo)公司數(shù)據(jù)現(xiàn)狀梳理分析，繪制數(shù)據(jù)分布圖，整理包括商業(yè)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù)等在內(nèi)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),同時(shí)提供數(shù)據(jù)支持工作; 3.組織建立數(shù)據(jù)需求的收集、識(shí)別、整合、分析、處理機(jī)制并持續(xù)優(yōu)化：獨(dú)立處理臨時(shí)數(shù)據(jù)需求，針對(duì)重點(diǎn)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)。結(jié)合各類(lèi)信息，編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求書(shū)，與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，推動(dòng)需求落地; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接口、報(bào)表、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理等功能模塊開(kāi)發(fā)； 5.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)維護(hù)、問(wèn)題處理； 6.制定數(shù)據(jù)治理規(guī)范和開(kāi)發(fā)規(guī)范，撰寫(xiě)相關(guān)文檔； 7.管理廠商項(xiàng)目人員和外包人員，參與質(zhì)量監(jiān)控和代碼審核； 8.跟蹤技術(shù)前沿及發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，支撐和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)據(jù)應(yīng)用、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、電商等行業(yè)的數(shù)據(jù)架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu)，具備數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，熟悉主流數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)建模；有較強(qiáng)的邏輯思維、清晰的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力； 4.熟練大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，熟練掌握Spark、Hadoop、Hive、HBase、Druid等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)，具有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的體系結(jié)構(gòu)，查詢(xún)優(yōu)化有比較深入的了解，可以從事數(shù)據(jù)庫(kù)的性能調(diào)優(yōu)，復(fù)雜SQL的編寫(xiě)，存儲(chǔ)過(guò)程的編寫(xiě)； 6.參與過(guò)完整的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗整理、分析和建模等工作；有較強(qiáng)的邏輯思維、清晰的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力； 7.熟悉SSIS,Kettle、DataX、Sqoop、Flume等ETL工具的使用，可以熟練根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)復(fù)雜的ETL規(guī)則； 8.良好的溝通能力，包括對(duì)需求的理解、工作量的評(píng)估、與用戶的交流； 9.精通FineReport報(bào)表、BI開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。