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中國人壽(央企/世界500強)—金融管理培訓(xùn)生
6000-8000元 鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!

一、任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡23周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)

1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)(公司文化發(fā)展,保險專業(yè)知識,銷售面談技巧)。
2. 依據(jù)個人專業(yè)能力,為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險咨詢和保險規(guī)劃的服務(wù)。
3. 通過與客戶交流后了解情況,為客戶及其家人設(shè)計理財產(chǎn)品或保險方案。
4. 定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo),培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平。
5. 負責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保,保單保金等)。
6. 參與團隊規(guī)章制度,營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。

三、收入及福利待遇:

1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵;

3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等;

4、入司五周年享有長期服務(wù)獎;

5、每周工作六天,節(jié)假日正常放假;



職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司


職位亮點:1、收入上不封頂;2、晉升公開透明


聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)蘭德中心512
?? 點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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