應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-26 12:18:23
1698人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的承上啟下，企業(yè)文化概念及政策的宣傳推廣，提升企業(yè)與員工的深度鏈接及員工的企業(yè)歸屬感；
- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理活動；
- 負(fù)責(zé)員薪酬核算及績效的修改及制定；
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部政策和制度的制定、實施和監(jiān)督執(zhí)行。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備一定的視頻剪輯及文章編寫能力；
-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備一定的法律知識；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
- 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行人力資源管理分析運(yùn)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的承上啟下，企業(yè)文化概念及政策的宣傳推廣，提升企業(yè)與員工的深度鏈接及員工的企業(yè)歸屬感；
- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理活動；
- 負(fù)責(zé)員薪酬核算及績效的修改及制定；
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部政策和制度的制定、實施和監(jiān)督執(zhí)行。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備一定的視頻剪輯及文章編寫能力；
-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備一定的法律知識；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
- 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行人力資源管理分析運(yùn)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
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工作地點
地址：成都崇州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泗維路529號
查
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職位發(fā)布者
HR
成都領(lǐng)益科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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崇州工業(yè)園區(qū)泗維路529號
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