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任職要求1.法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.了解民事訴訟法、稅法、刑法、勞動(dòng)法等方面的知識(shí)。3.能夠解決法務(wù)管理中的實(shí)際問(wèn)題，具有較好的邏輯思維、文案表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件。崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成對(duì)工程合同、經(jīng)濟(jì)合同等的審核、修訂。2、對(duì)重大的經(jīng)濟(jì)糾紛案件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，協(xié)助相關(guān)單位或經(jīng)濟(jì)責(zé)任人按有關(guān)程序參與訴訟活動(dòng)；指導(dǎo)其收集有效證據(jù)材料并協(xié)助處理。3、根據(jù)處理法律事務(wù)的相關(guān)規(guī)定，跟蹤了解訴訟案件的進(jìn)展、結(jié)果以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任人履行生效文書確定的義務(wù)情況，并將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、協(xié)助其他部門、單位進(jìn)行合同起草；負(fù)責(zé)評(píng)審一般性合同。5、為其他部門提供法務(wù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)。6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理歷史遺留經(jīng)濟(jì)糾紛，協(xié)同部門經(jīng)理做好應(yīng)收款催收工作。7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，參與各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從專業(yè)角度提出合理化建議，確保公司權(quán)益。8、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組作業(yè)人員安全工傷事故調(diào)查，處理和賠付事宜。 9、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同的審查及簽訂與歸檔，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門勞務(wù)分包合同的執(zhí)行。職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利