職位描述
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職責描述:
《培訓》
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定并落實公司年度和月度培訓計劃;
2、負責內(nèi)訓的課程開發(fā)、課件制作、培訓課程的評定與選擇;
3、組織實施新員工培訓、協(xié)助其他部門開展通用技能的培訓;
4、培訓檔案的管理與培訓效果評估。
《招聘》
1.招聘網(wǎng)站的維護和更新,招聘信息的撰寫、發(fā)布;
2.開發(fā)人脈資源,為公司關鍵崗位儲備合適的備選人才;
3.每月對公司招聘流程及招聘情況總結分析;
4.負責校園招聘會的組織協(xié)調(diào)、開展、人才的甄選以及實習生的入職、培訓,保證人員及時到崗。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.熟練使用辦公軟件,較強的文案書寫能力;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有親和力,較強的分析和應變能力;
4.兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:鄭州惠濟區(qū)鄭州永威翡翠城西商業(yè)樓永威物業(yè)公司總部3樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
鄭州市永威物業(yè)服務有限公司
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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航空港區(qū)橋航路73號

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
