職位描述
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任職要求:22~45歲大專及以上學(xué)歷;個(gè)別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀。具有良好的應(yīng)變能力,負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng),有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)。具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優(yōu)先。具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位描述:1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資等理財(cái)知識(shí)。2.做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃、分析、管理;全力達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo);3.協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃,做好公司客戶資源的開發(fā);4.協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作;5.協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展;6.及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。薪資待遇:1.高薪 帶團(tuán)隊(duì) 出國旅游2.薪資結(jié)構(gòu);底薪 津貼 管理績效提成 季度獎(jiǎng) 各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)(旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等),上不封頂;3.公司提供:績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定節(jié)假日休息)4.每月公司的額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放5.每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游6.公司為您補(bǔ)充三種商業(yè)保險(xiǎn)7.公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)與培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)
年齡要求:20-45歲
職能類別:培訓(xùn)生
關(guān)鍵字:人力資源運(yùn)營保險(xiǎn)營銷
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城回族區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市東大街營銷服務(wù)部
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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管城區(qū)西大街205號(hào)4樓407室
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