電話客服專員
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位信息人力資源管理師,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,資料管理,信息管理與信息系統(tǒng),OA系統(tǒng)技能要求:HR,人力資源技能要求:HR崗位職責(zé)1.協(xié)助人事總監(jiān)開展日常招聘管理工作;2.負(fù)責(zé)人事助理的日常管理工作,帶領(lǐng)完成各類應(yīng)聘人員的邀約、接待、初試和復(fù)試;3.做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護(hù),每日對(duì)網(wǎng)絡(luò)、校園等招聘信息和初試、復(fù)試信息進(jìn)行分類整理歸檔;4.每月招聘6個(gè)符合公司標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)才;5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng),遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。待遇1.基本工資 績(jī)效2.任人事主管滿6個(gè)月經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀,可晉升為人事經(jīng)理;任人事經(jīng)理滿1年經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀,可晉升為高級(jí)人事經(jīng)理,或人事總監(jiān)。任職要求1.大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可適當(dāng)放寬條件);2.年齡在21-45歲;3.有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件5.工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)
年齡要求:21-45歲
職能類別:客服專員/助理
關(guān)鍵字:接待營(yíng)銷售后運(yùn)營(yíng)客服
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城回族區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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