職位描述
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任職要求:1、 大專及以上學(xué)歷,年齡18—30歲,普通話標(biāo)準(zhǔn);2、 有學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識,想改變現(xiàn)狀;3、 公司有系統(tǒng)培訓(xùn),有無經(jīng)驗均可,應(yīng)屆生亦可。???崗位職責(zé):1、 按照公司招商方案落實招商工作;2、 記錄客戶需求信息、維護(hù)公司會員客戶;3、 管理維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司制定與客戶長期合作計劃;4、 積累和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。???福利待遇:1、薪資待遇:無責(zé)底薪 績效 提成 年底分紅,月綜合收入7000元以上,年薪10萬以上;2、員工公寓:擁有中央空調(diào)、冷熱水等,全WIFI覆蓋,5S管理干凈整潔,保潔服務(wù);3、保障類:簽訂勞動合同,依法辦理五險,每月15號前發(fā)放工資;4、假期類:按照國家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假(5-15天)、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等;5、常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)(300元/月)、生育津貼(8000-20000元)、賀儀禮金(200元)、工齡工資(50-400元/月);6、特色福利:給予員工父母孝親福利(100-1000元/月)、定期慰問拜訪員工家屬、組織員工父母旅游參觀;7、培訓(xùn)類:崗前培訓(xùn)(帶補(bǔ)貼)、在職培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)提升、晉升培訓(xùn)、管理層訓(xùn)練營)、拓展訓(xùn)練、外派進(jìn)修等;8、設(shè)施類:辦公園區(qū)設(shè)有健身房、籃球場、乒乓球場、員工活動室等娛樂設(shè)施,并定期舉辦員工各類活動。完善的雙向晉升通道:縱向晉升:招商顧問—招商組長—招商主管—經(jīng)理—總監(jiān)橫向晉升:人力資源類、行政管理類、營銷策劃類、其他職能類等,23個部門,180余個職位盡可選擇特色崗位申請晉升:品酒師、產(chǎn)品項目經(jīng)理、培訓(xùn)講師(排名無先后)
年齡要求:18-30歲
職能類別:客服專員/助理
工作地點
地址:洛陽洛陽
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
洛陽萬茗堂電子商務(wù)有限公司
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500-999人
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事業(yè)單位
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玉泉街吉慶路口南200米
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2026-04-12 04:11:18
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
