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1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)登記盤(pán)點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。
2、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)部會(huì)議，做好會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、紀(jì)要整理與分發(fā)，并跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況。
3、處理公司公文流轉(zhuǎn)，包括文件的收發(fā)、登記、歸檔，確保行政文書(shū)規(guī)范管理，滿(mǎn)足查閱需求。
4、協(xié)助安排公司商務(wù)接待、年會(huì)、員工福利等活動(dòng)，對(duì)接外部服務(wù)商（如物業(yè)、保潔、快遞、水務(wù)等），保障后勤服務(wù)順暢。
5、配合人力資源部門(mén)完成員工入離職的行政手續(xù)辦理。
6、完成上級(jí)交辦的其他行政相關(guān)臨時(shí)性工作。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、具備5年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政辦公流程及常用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力和問(wèn)題解決能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵守公司規(guī)章制度，能承受一定的工作壓力。