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1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)團(tuán)隊的搭建及管理；
2）制定所轄區(qū)域內(nèi)年度、月度達(dá)成計劃，報批后組織實施；
3）監(jiān)控、分析競爭對手的業(yè)務(wù)計劃和市場策略，負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各合作渠道、車商面對業(yè)務(wù)的需求、建議等，提出產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)相關(guān)意見，定期向片區(qū)經(jīng)理提供區(qū)域內(nèi)市場分析報告；
4）制定團(tuán)隊成員的年度、月度考核指標(biāo)，有效指導(dǎo)、激勵、監(jiān)督團(tuán)隊成員完成各自銷售任務(wù)；
5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員培養(yǎng)，指導(dǎo)團(tuán)隊成員銷售技巧、溝通技巧和風(fēng)險識別能力；
6）確保服務(wù)和營銷行為標(biāo)準(zhǔn)化，遵守公司制度和文化，保證所在城市正常運營；

2、任職資格

1）大專及以上學(xué)歷，有市場營銷或工商管理類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
2）具有較強(qiáng)的管理能力和銷售能力，至少1年以上汽車金融銷售管理經(jīng)驗

3、薪酬待遇

1）綜合薪酬=底薪＋績效 管理提成;
2）生日福利 重大節(jié)日福利
3）入職即繳納五險一金；
4）暢通的晉升渠道:M2-1-M2-5客戶經(jīng)理——儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。

4、職位福利

五險一金/績效獎金/節(jié)日福利/定期團(tuán)建

職位福利：五險一金、帶薪年假、朝九晚五

職位亮點：入職繳納五險一金/績效獎金