儲(chǔ)備干部應(yīng)屆畢業(yè)生-央企
6000-12000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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【招聘條件】1、年齡22周歲—27周歲。2、本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)者;優(yōu)秀者可放寬條件3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,且對(duì)金融行業(yè)有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守?!緧徫宦氊?zé)】通過應(yīng)屆生儲(chǔ)備主管專項(xiàng)“C計(jì)劃”的簽約班、應(yīng)屆儲(chǔ)備主管孵化訓(xùn)練營(yíng)、百萬俱樂部等完善的培訓(xùn),做團(tuán)隊(duì)管理建設(shè);為公司現(xiàn)有客戶提供專業(yè)的綜金咨詢、保單管理、續(xù)期理賠、需求引導(dǎo)、保障規(guī)劃等全方位的基礎(chǔ)服務(wù);負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場(chǎng)開拓能力的職場(chǎng)經(jīng)理人。【提供平臺(tái)】1、學(xué)習(xí)方面:入司第一個(gè)月,提供每天2小時(shí)的系統(tǒng)化培訓(xùn)(學(xué)習(xí)基礎(chǔ)保險(xiǎn)知識(shí)與基本技能),一個(gè)月后,根據(jù)每個(gè)人的進(jìn)度,提供基層業(yè)務(wù)鍛煉——職業(yè)經(jīng)理人——主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過程的完整培訓(xùn)體系2、技能方面:主管、經(jīng)理直接輔導(dǎo)3、資源方面:服務(wù)中國(guó)人壽老客戶,輕輕松松上手【工作氛圍】500余人年輕團(tuán)隊(duì),85后 、90后為主,大都從金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),團(tuán)隊(duì)氛圍積極主動(dòng),熱情,共同奮進(jìn)、并且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍【薪資待遇】1、薪資構(gòu)成:正式簽約后享有底薪、業(yè)績(jī)傭金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、新人卓越獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼等;儲(chǔ)備主管享有額外專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和更高的底薪結(jié)構(gòu)。2、福利待遇:6萬健康醫(yī)療保險(xiǎn)、40萬-160萬疾病、意外和人壽保障。入司周年開始享有養(yǎng)老津貼,績(jī)優(yōu)人員享有養(yǎng)老補(bǔ)貼。重大疾病補(bǔ)助等商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)保障;3、享有法定節(jié)假日;4、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案;終身享受中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司的國(guó)際化專業(yè)管理、營(yíng)銷等各項(xiàng)培訓(xùn),免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯;
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市金水支公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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航海東路101號(hào)(市六十三中對(duì)面)正商國(guó)際廣場(chǎng)c座5樓
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