職位描述
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崗位職責:1、從實地訓練,操作崗位及鋪面管理,學習基本的門店營運知識;2、學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng),如排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設備管理等;3、 制定一套完善的學習培養(yǎng)周期發(fā)展計劃,對未來個人職業(yè)發(fā)展有所幫助;3、培訓3-6個月即轉正成為餐廳店長。晉升流程: 見習經(jīng)理----餐廳助理------餐廳經(jīng)理------營運督導-----營運經(jīng)理任職要求:1. 年齡18-35歲,高中或中專以上學歷(有餐廳經(jīng)驗可放寬條件);2. 工作經(jīng)驗不限,有一年以上的連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3.熱愛顧客服務工作并有意愿成為管理者;4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班;5.可接受工作調動;
工作地點
地址:中山中山
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職位發(fā)布者
HR
華萊士
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快速消費品
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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向陽路

應屆畢業(yè)生
高中
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
