門店店長(zhǎng)
面議
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位名稱 店長(zhǎng) 所屬部門 運(yùn)營(yíng)部
職責(zé)與工作任務(wù):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)目標(biāo),追蹤業(yè)績(jī)并定期數(shù)據(jù)分析和改善,配合完成門店?duì)I銷活動(dòng)的落地;
2、全面主持門店管理工作,按公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)好門店商品陳列與賣場(chǎng)清潔度,提升顧客服務(wù),靈活處理客訴,維護(hù)品牌形象;
3、保證商品庫存的高效運(yùn)轉(zhuǎn),做好商品效期管理與防盜管理,將門店損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi);
4、負(fù)責(zé)門店員工的選用育留工作,確保門店的人員配備并做好相關(guān)培訓(xùn)工作,搭建人才梯隊(duì),上傳下達(dá),監(jiān)督并及時(shí)總結(jié)、反饋、提出優(yōu)化建議;
5、跟進(jìn)和處理門店內(nèi)的各款項(xiàng)和稅務(wù)工作,防止內(nèi)外盜發(fā)生,確保資金安全;
6、深刻理解公司各項(xiàng)政策,宣導(dǎo)貫徹公司企業(yè)文化,并建設(shè)好門店文化。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)搭建;
3、思維邏輯清晰,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整優(yōu)化,能做好商品與賣場(chǎng)的有效管理;
4、能服從公司區(qū)域調(diào)派,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
職責(zé)與工作任務(wù):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)目標(biāo),追蹤業(yè)績(jī)并定期數(shù)據(jù)分析和改善,配合完成門店?duì)I銷活動(dòng)的落地;
2、全面主持門店管理工作,按公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)好門店商品陳列與賣場(chǎng)清潔度,提升顧客服務(wù),靈活處理客訴,維護(hù)品牌形象;
3、保證商品庫存的高效運(yùn)轉(zhuǎn),做好商品效期管理與防盜管理,將門店損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi);
4、負(fù)責(zé)門店員工的選用育留工作,確保門店的人員配備并做好相關(guān)培訓(xùn)工作,搭建人才梯隊(duì),上傳下達(dá),監(jiān)督并及時(shí)總結(jié)、反饋、提出優(yōu)化建議;
5、跟進(jìn)和處理門店內(nèi)的各款項(xiàng)和稅務(wù)工作,防止內(nèi)外盜發(fā)生,確保資金安全;
6、深刻理解公司各項(xiàng)政策,宣導(dǎo)貫徹公司企業(yè)文化,并建設(shè)好門店文化。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)搭建;
3、思維邏輯清晰,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整優(yōu)化,能做好商品與賣場(chǎng)的有效管理;
4、能服從公司區(qū)域調(diào)派,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
工作地點(diǎn)
地址:寧波鄞州區(qū)(東錢湖旅游度假區(qū)) 浙江省寧波市鄞州區(qū)四明中路999號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)(鄞州店)1F層
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職位發(fā)布者
HR
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2026-06-07 19:17:14
2278人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
