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1.對文旅產業(yè)標桿企業(yè)的經營模式、業(yè)務策略、業(yè)務拓展、產品規(guī)劃和管理體系進行深度分析和研究，為公司文旅產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供前瞻性的決策建議。

2.配合公司制定文旅產業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務經營計劃。

3.負責研究項目具體經營模式，規(guī)劃全局，制定切實可行的企劃推廣方案，負責文旅項目招商洽談及合作商引進工作。

4.負責文旅產業(yè)的整體經營和管理，根據公司下達的年度經營目標，合理配置資源，優(yōu)化組織機構，帶領團隊完成年度經營管理指標。

5.負責文旅產業(yè)組織架構及管理團隊的搭建，完善內部管理體系，抓好規(guī)范化管理，不斷提升文旅產業(yè)品質。

6.負責文旅品牌建設，提升公司形象和品牌價值。

7.協(xié)調解決文旅項目運營管理中的重大問題,維系好政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部關系。

8.領導交辦的其他工作。


任職要求：

1.本科及以上學歷優(yōu)先，旅游管理相關專業(yè)。

2.至少5年以上文旅項目綜合運營管理或大中型生態(tài)旅游休閑園管理經驗，了解文旅產品的特點，參與過大型文旅項目的前期頂層設計及后期運營管理。

3.具備創(chuàng)新意識、宏觀視野和較強的管理、溝通、協(xié)調、計劃能力。

4.能獨立帶領團隊作戰(zhàn)，無個人不良征信。

5.具備優(yōu)秀的資源融合、渠道拓展能力。