職位描述
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【職位描述】:
1.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估與篩選,建立并維護(hù)供應(yīng)商信息庫。定期與供應(yīng)商溝通,確保原材料及商品的供應(yīng)穩(wěn)定性、質(zhì)量達(dá)標(biāo)和成本可控。處理供應(yīng)商的投訴與糾紛,不斷優(yōu)化合作關(guān)系。
2.采購執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況,制定采購訂單,跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度,確保按時交貨。負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核與簽訂,控制采購風(fēng)險,保障公司利益。
3.庫存管理:監(jiān)控庫存水平,制定合理的庫存策略,預(yù)防缺貨和積壓情況。定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),分析庫存數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
4.物流協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸環(huán)節(jié),選擇合適的物流合作伙伴,安排貨物的運(yùn)輸、配送和倉儲。跟蹤物流狀態(tài),及時處理物流異常情況,確保貨物安全、及時送達(dá)。
5.數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù),如采購成本、庫存周轉(zhuǎn)率、物流費(fèi)用等,為管理層提供決策支持。定期撰寫供應(yīng)鏈運(yùn)營報告,匯報工作進(jìn)展和問題。
1.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估與篩選,建立并維護(hù)供應(yīng)商信息庫。定期與供應(yīng)商溝通,確保原材料及商品的供應(yīng)穩(wěn)定性、質(zhì)量達(dá)標(biāo)和成本可控。處理供應(yīng)商的投訴與糾紛,不斷優(yōu)化合作關(guān)系。
2.采購執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況,制定采購訂單,跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度,確保按時交貨。負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核與簽訂,控制采購風(fēng)險,保障公司利益。
3.庫存管理:監(jiān)控庫存水平,制定合理的庫存策略,預(yù)防缺貨和積壓情況。定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),分析庫存數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
4.物流協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸環(huán)節(jié),選擇合適的物流合作伙伴,安排貨物的運(yùn)輸、配送和倉儲。跟蹤物流狀態(tài),及時處理物流異常情況,確保貨物安全、及時送達(dá)。
5.數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù),如采購成本、庫存周轉(zhuǎn)率、物流費(fèi)用等,為管理層提供決策支持。定期撰寫供應(yīng)鏈運(yùn)營報告,匯報工作進(jìn)展和問題。
【職位要求】:
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,物流管理及理工科專業(yè)優(yōu)先,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,掌握采購、庫存、物流等方面的專業(yè)知識;
2.經(jīng)驗(yàn)背景:有制造業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.溝通協(xié)作:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與供應(yīng)商、物流商、內(nèi)部各部門有效溝通協(xié)調(diào);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠積極主動解決問題。
4.應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠在面對突發(fā)情況時迅速做出反應(yīng),采取有效的應(yīng)對措施,保障供應(yīng)鏈的正常運(yùn)作。
工作地點(diǎn)
地址:淮北濉溪縣淮北濉溪縣安徽英科醫(yī)療用品有限公司
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周小曉HR
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