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【崗位職責】：
1、為了配合公司優(yōu)才計劃、儲備管理人才，入職后接受中國人壽統(tǒng)一培訓；
2、學習金融知識、理財顧問、提高銷售能力；
3、負責開拓新市場和公司的管理運作、協(xié)助部門和團隊的管理；
4、定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導、培訓和講座，提供專業(yè)技能水平。

【任職資格】：
1、年齡22歲-30歲；
2、學歷本科以上（能力優(yōu)秀者可適當放寬），在校期間擔任過學生干部、參加過大型活動動著優(yōu)先；
3、具備良好的親和力、溝通能力以及團隊合作能力；
4、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，如果愿意學習，我們愿意培養(yǎng)，使你能夠收獲到滿意的薪資以及經(jīng)驗；

【薪資待遇】：
1、薪資=績效底薪 團隊績效 管理津貼 伯樂獎 新人獎 新人津貼
2、入司即可享受醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老等保障；
3、每年舉行多次國內(nèi)外旅游機會、免費體檢機會等；
4、公開透明的晉升渠道、傭金上不封頂；
5、我們會為您提供各種培訓，通過培訓使您的理想得以實現(xiàn)。

【晉升機制：每季度一次晉升機會，公開公平公正】
1、管理路線：實習生-管培生-組經(jīng)理-處/部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
2、業(yè)務路線：實習生-業(yè)務員-業(yè)務主任-業(yè)務經(jīng)理-高級業(yè)務經(jīng)理-業(yè)務總監(jiān)

【工作時間】：彈性工作，上午8:00-11:30，下午14:30-18:00