職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),制定品類規(guī)劃和招商目標(biāo);
2.制定本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃,提出有利于提高商品銷售的優(yōu)化調(diào)整方案;
3.根據(jù)公司既定的招商條件,與供應(yīng)商進(jìn)行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同 ;
4.針對同行競爭對手,經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查,掌握市場新動(dòng)態(tài);
5.對所負(fù)責(zé)門店品牌的銷售情況,及時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃,引進(jìn)有潛力的品牌,淘汰銷售不佳的品牌,不斷提升商場檔次,提高競爭力。
任職資格:
1、 教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2、 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場運(yùn)作流程,有大型百貨/購物中心項(xiàng)目招商及調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、分析判斷和領(lǐng)導(dǎo)能力;性格開朗樂觀,具親和力,具有超強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性。
1.根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),制定品類規(guī)劃和招商目標(biāo);
2.制定本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃,提出有利于提高商品銷售的優(yōu)化調(diào)整方案;
3.根據(jù)公司既定的招商條件,與供應(yīng)商進(jìn)行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同 ;
4.針對同行競爭對手,經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查,掌握市場新動(dòng)態(tài);
5.對所負(fù)責(zé)門店品牌的銷售情況,及時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃,引進(jìn)有潛力的品牌,淘汰銷售不佳的品牌,不斷提升商場檔次,提高競爭力。
任職資格:
1、 教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2、 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場運(yùn)作流程,有大型百貨/購物中心項(xiàng)目招商及調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、分析判斷和領(lǐng)導(dǎo)能力;性格開朗樂觀,具親和力,具有超強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性。
工作地點(diǎn)
地址:淮安盱眙縣淮安盱眙縣金源北路20號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王文釗HR
南京中央商場(集團(tuán))股份有限公司
-
零售業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
雨潤大街10號(hào)
相似職位
-
鄭州德邦物流有限公司招聘理貨員 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州德邦物流有限公司
-
業(yè)務(wù)員/銷售專員/銷售代表/促銷員 面議2年以上 中技鄭州大合通商貿(mào)有限公司
-
零售運(yùn)營督導(dǎo) 8000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鮮豐水果
-
市場督導(dǎo)/稽查 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西長宇酒業(yè)有限公司
-
食品加工長短期都可5000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南締盛人力資源服務(wù)有限公司
-
招商經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南鑫德洋汽車維修服務(wù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-21 12:32:50
2748人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
