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作為世界500強金融央企，中國人壽始終致力于為客戶提供全方位風(fēng)險保障服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠聘應(yīng)屆畢業(yè)生及具有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入客戶服務(wù)團隊，共同打造專業(yè)化客戶服務(wù)生態(tài)體系。

【核心職責(zé)】
-通過公司智能化平臺對接客戶資源，提供保險產(chǎn)品咨詢及家庭風(fēng)險診斷服務(wù)
-基于客戶個性化需求，協(xié)同專業(yè)團隊定制風(fēng)險管理解決方案
- 維護客戶長期關(guān)系，提供保單周年檢視、權(quán)益升級等持續(xù)服務(wù)
- 參與金融知識培訓(xùn)體系，持續(xù)提升資產(chǎn)配置專業(yè)服務(wù)能力

【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，金融/管理/社會學(xué)優(yōu)先，碩士博士及優(yōu)秀留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先）
- 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與客戶服務(wù)意識
- 學(xué)生干部、社團負責(zé)人或社會實踐經(jīng)歷者加分
- 持有基金/證券從業(yè)資格證者優(yōu)先
- 具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力與資源整合意識

【薪酬福利】
- 行業(yè)競爭力的薪酬體系（高底薪 高提成＋績效補貼 季度獎金 年終獎）；
-免費薪培訓(xùn)（新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程、行業(yè)大咖分享）；
-團隊節(jié)日福利、年度體檢、國內(nèi)外旅游獎勵，補充商業(yè)保險；
- 清晰的晉升通道（專員一團隊主管一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)）
-中國人壽品牌資源及專業(yè)培訓(xùn)體系支持。
特別說明：入職后始終享有公司客戶資源支持與業(yè)績保護政策*

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