職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 管理服務(wù)區(qū)現(xiàn)場內(nèi)外保潔工作,保潔員工行為規(guī)范和日常管理
2. 招聘服務(wù)區(qū)保潔員工,辦理員工入離職材料,確認(rèn)現(xiàn)場工作人數(shù)
3. 與現(xiàn)場吉高服務(wù)區(qū)甲方經(jīng)理或者管理對接,會溝通和交流
4. 做日常匯報(bào)以及現(xiàn)場工作指派,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)上報(bào)
任職要求:
1. 具有招聘保安保潔能力(硬性要求),熟悉服務(wù)區(qū)周邊環(huán)境和人員
2. 現(xiàn)場管理能力突出,員工賞罰分明
3. 溝通和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)和甲方
4. 具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),寫字樓或商場人員管理經(jīng)驗(yàn)和大型酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.需自己有車并會駕駛
福利:免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)工作服裝、繳納五險(xiǎn)(五險(xiǎn)在員工工作所在地繳納,保險(xiǎn)繳納基數(shù)按相應(yīng)地區(qū)繳費(fèi)政策執(zhí)行)、法定假日三倍工資,每月休息6天
1. 管理服務(wù)區(qū)現(xiàn)場內(nèi)外保潔工作,保潔員工行為規(guī)范和日常管理
2. 招聘服務(wù)區(qū)保潔員工,辦理員工入離職材料,確認(rèn)現(xiàn)場工作人數(shù)
3. 與現(xiàn)場吉高服務(wù)區(qū)甲方經(jīng)理或者管理對接,會溝通和交流
4. 做日常匯報(bào)以及現(xiàn)場工作指派,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)上報(bào)
任職要求:
1. 具有招聘保安保潔能力(硬性要求),熟悉服務(wù)區(qū)周邊環(huán)境和人員
2. 現(xiàn)場管理能力突出,員工賞罰分明
3. 溝通和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)和甲方
4. 具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),寫字樓或商場人員管理經(jīng)驗(yàn)和大型酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.需自己有車并會駕駛
福利:免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)工作服裝、繳納五險(xiǎn)(五險(xiǎn)在員工工作所在地繳納,保險(xiǎn)繳納基數(shù)按相應(yīng)地區(qū)繳費(fèi)政策執(zhí)行)、法定假日三倍工資,每月休息6天
工作地點(diǎn)
地址:延邊朝鮮族自治州延吉市吉林省延邊朝鮮族自治州延吉市G12琿烏高速附近
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊先生HR
吉林省匯思人力資源有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長春市二道區(qū)新開大街277號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-13 19:04:00
1425人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
