職位描述
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職責描述:
1、依據(jù)公司的績效管理方案,結合場區(qū)情況,將績效機制和獎勵制度落地實施,提升效率,降低成本;
2、負責場區(qū)干部管理工作,依據(jù)干部管理體系的機制、流程、工具,結合業(yè)務進行管理干部的選拔、評估、任免、選拔等;
3、負責場區(qū)文化建設和氛圍營造的落地,做好員工關懷;
4、輸出各階段報表及數(shù)據(jù)分析,依據(jù)管理報表結合業(yè)務現(xiàn)狀指導場區(qū)工作
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財務管理、會計學等相關專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有人力資源管理師證書以及心理咨詢師證書者優(yōu)先;
4、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調和組織能力,有親和力,具備一定的客戶意識和同理心;
5、抗壓能力強、能及時調整個人狀態(tài);
6、可以接受部分時間在場區(qū)工作,包括進場洗澡和消毒等必要環(huán)節(jié);
7、有駕照,會開車者優(yōu)先。
工作地點
地址:駐馬店西平縣駐馬店-西平縣西平牧原
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職位發(fā)布者
曾先生HR
西平牧原農(nóng)牧有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河南省駐馬店市西平縣鴻運駕校西150米(義岡路東)

應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-15 23:50:38
694人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
